近年、夏の猛暑が続くため職場における熱中症による労働災害が多発しており、労働者の安全確保が重要な課題となっています。
こうした状況を踏まえ、2025年6月より、企業の熱中症対策が罰則付きで義務化されることとなりました。
出典：厚生労働省「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン（職場における熱中症予防対策）」
1. 法改正の背景と概要
近年、職場における熱中症による労働災害が深刻化しております。労働者の安全確保を目的として、労働安全衛生規則が改正され2025年6月より、全ての事業者を対象に熱中症対策が義務化、義務を怠った場合には、罰則が科される可能性ありがあります。
2. 企業側が講じるべき具体的な対策とは？
・作業環境管理
WBGT値（暑さ指数）の測定と管理
休憩場所の確保と温度管理
通気性の良い作業服や保護具の着用
作業時間の短縮や交代制の導入
・健康管理
労働者の健康状態の把握
水分・塩分補給の促進
体調不良者の早期発見と適切な対応
・教育・研修
熱中症の症状や予防方法に関する教育
緊急時の連絡体制や対応手順の周知
3. 罰則について
義務違反に対しては、罰則が科される可能性があります。
企業は安全配慮義務を怠った場合、損害賠償責任を問われる可能性もあります。
4. サンコー塗料（株）の取り組み
弊社では、お取引先の従業員の皆様が安全に業務に取り組めるよう、これまでも熱中症対策や関連商品のご紹介に力を入れて参りました。
今回の法改正を受け、以下の関連商品をさらに強化して行きたいと考えております。
・『特殊遮熱フィルム』キープサーモウォールの更なる情報提供
・熱中症対策に関する商品の情報提供
今後もお取引先様の従業員の皆さまの安全と健康を第一に考え、より働きやすい職場環境づくりをご支援させて頂きます。
